帝国データバンクと称するところから電話があった。
「調査依頼が有ったから調査をしたい。」という話だった。

でも、電話は非通知で掛けてくるし、今日いきなり訪問したいとか言うし、
会社名だけで担当者名は名乗らないし、怪しさ満点です。

どこから依頼が有ったのかと聞いても教えてくれない。
なんか、すごく不公平。

電話でよければ取材を受けると言ったら、それは必要なとか言う。
どちらにしても今はアメリカ出張中で会えません。
(電話は転送になっているのでかかります。)

以前にも、高額な企業年鑑を売りつけようとする、
東京なんとかリサーチなどどいう会社から同じような電話がかかってきたことが有って、
ネットで調べたら詐欺会社だったという事が有ったので慎重になってしまいます。

今度は、大手の会社名を言っているので本物なのかもしれないけど、
そもそも、民間企業の調査に協力する義務は無い気もします。

慎重になりすぎなのかとも思いますが、心配なので今回は調査拒否で行こうかと思います。

もし、帝国データバンクに弊社の調査依頼をされた方がいらっしゃいましたら、
私の方に直接ご連絡いただければ可能な事はお話し致します。

お手数おかけして申し訳ございませんが直接ご連絡下さいませ。

最近、Ustremでよく、ソフトバンクの孫社長のセミナーをよく見てる。
今回の奴は、ソフトバンクアカデミアという、孫社長の後継者を育てる学校の第一回目の講義。

言ってることはいちいち最もなんだけど、逆に考えれば当たり前の事を熱く話してるだけ。

生きた本人がマイクを持ってしゃべってるのを見てると、
俺でもやれるんじゃないかと思えて楽しい。

まぁ、松下幸之助だって、本田宗一郎だって、人の子なんだよね。

今日は、久しぶりの東京出張。

予定は4社と商談。結構忙しいです。
朝6時に起きて、新幹線で東京に向かいました。

午前中は、大きなアミューズメントを運営されている会社。
電話自動応答のレステルの説明に行ったのですが、
なぜか最近作ったiPadの順番予約システムの話で盛り上がって帰ってきました。

お昼を食べて二社目は、私と同じような少人数でやられているベンチャー起業家。
年も近くて親近感がわきます。アイデア一つで勝負していてカッコよかったです。

三社目は以前、私が務めていた会社。在社時に一緒に仕事をしていた先輩達に久しぶりにあえてすごく嬉しかったです。当時の先輩達はやっぱり今でも先輩で、その後の私がちゃんと仕事をしているのか見守ってくれているような気がしてなぜか落ち着きました。

四社目は日本を代表する大きな会社。偉い人達が沢山集まっていただけました、iPadで動く予約システムを色々動かしていただけました。

やっぱり、沢山の人にあって色々お話するのは楽しいです。
特に今回は何処に行っても褒めてもらえたので、帰りの新幹線でもニコニコしながら帰ってきました。
やっぱり自分の作ってものが褒めてもらえるのは嬉しいです。

ただ、久しぶりに沢山歩いたので、あせもで股ズレが出来てしまって痛いです。
普段、車でしか移動しない田舎者には東京は大変でした。

iPadから始まって、iPhone、MacBook Proと
Apple製品が揃ってしまった。

Appleに完全にハメられています。

今日、iPadを使った予約システムをリリースした。

アイリスト
http://www.ilist.jp/

プレスリリース。
http://www.ilist.jp/press/press_20100720

どういうものかと言うと、レストランなどの店頭でiPadを使って順番の予約を受け付けておいて
順番になったら、お客さんの携帯電話に自動音声でお知らせするというサービスです。

導入すれば、混んでいるレストランでも店頭で待つ必要がなくなるので、
登録だけしておいて、近くの本屋で時間を潰したり、
ショッピングモールでレストランの待ち時間にもショッピングが出来たりします。

混んでるレストランをご存じの方いましたら、
お店に提案に行きますので、教えてくださいませ。


iPadやiPhoneの開発もなかなか楽しい。
また何か作ってみよ。

自宅でコメ粒→パンへ　食料自給率も向上？世界初ベーカリー器

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100713/biz1007131315010-n1.htm

こう言うのを開発するのって楽しいだろうな。

新卒採用1390人のうち日本人は290人

   パナソニックの場合、10年度新卒採用1250人のうち海外で外国人を採用する「グローバル採用枠」は750人だった。11年度は外国人の割 合を増やし、新卒採用1390人のうち、「グローバル採用枠」を1100人にする。残る290人についても、日本人だけを採るわけではないという。大坪文 雄社長は『文藝春秋』10年7月号のなかでこうした方針を示し、「日本国内の新卒採用は290人に厳選し、なおかつ国籍を問わず海外から留学している人た ちを積極的に採用します」と述べている。

 

http://www.j-cast.com/2010/06/20069022.html?p=1

http://www.j-cast.com/2010/06/20069022.html?p=2

 

今日、アメリカに行ってたときの夢を見た。

最近、英語の勉強サボってたら世の中、いろいろ変わってきてる。

気合入れなおして勉強しないとな。

 

最近、仕事でiPad用の開発をやってる関係でいつもiPadを触ってるんだけど、
これがとっても便利。

スパッと開いてすぐに使えるので、WEBを眺めたり、メールを見たりする分にはノートPCより使い易い。
おかげで最近は、自宅ではほとんどノートPCを開くことがなくなってしまった。

キーボードもなれればタッチパネル上で、普通にブラインドタッチが出来るので、
ちょっとしたメールなら特に苦も無く打つことが出来る。

iPhoneがでかくなっただけだと思ってたけど、
でかいってだけでこんなに使い勝手が良いとは思わなかった。

少し長くなるから、先に何が起きたから軽く書いておくね。

今から20年 近く前の話だから、多少忘れてたり、間違ってたりするかもしれない。
そこは許して欲しい。

先に結論というか、書いておくけ ど。
今から話す内容に出てくる子がどうなったか、先に書いておく。
ソニアは殺された。
サニャは爆発に巻き込まれて死ん じゃった。
メルヴィナはレイプされて連れ去られた。
メフメット・カマル・ミルコはわからない。
カミーユも死んでしまった。
ドラガンって子は、裏切ったと思っていたけど、実際は違った。

それじゃ、書いてくね。わからない事あったら聞いてください。

戦争の体験談を語るわ　 その１

涙なしには読めない。

子どもたちは、幸せで楽しい人生を送って欲しい。

今日は、会社の4歳の誕生日。

あっという間の4年間でしたが、ものすごく色々な事をして、色々な人に世話になって、色々な経験が出来ました。

おかげさまで、この4年間は私の人生の中でも最高に楽しい4年間でした。
そして、これからも5年10年と楽しく続けていけたらと思います。

会社を作ったときには、会社の目的とか、企業理念とか、なんにも考えていなくて、
ただただ、会社を作ることが目的で、会社を作った後は、がむしゃらに続ける事が目的になっていました。

色々なセミナーで話を聞いたり、ビジネス書を読みまくったりと、さまよい続けましたが、最近やっと会社の目的が見えてきました。

それは、
「人生を楽しむ事。」

「○○を通して社会に貢献したい！」とか、「地球環境を○○する」とか、
だとかっこいいんだけど、私にはそんな大それた目標は無いし、どうしてもやりたいとは思えない。

結局、最近になって「会社は、人生を楽しむためにあれば良い」と思うように成りました。

「人生を楽しむ事」と言うのは前からずーと思っていたんだけど、企業理念にするにはどうよ？と迷いがあって会社の目的とは思っていなかったのですが、5年目にしてやっと心が決まりました。

そして、設立5年目にしてやっと企業理念を決めました。

・楽しい事をする。
・楽しくない事はしない。

結局、私の会社にはこれが一番しっくりくるな。